Mateja Tišler

Mateja Tišler je direktorica kadrovskega področja v Ljubljanskih mlekarnah, del skupine Lactalis. Njena izobrazba zajema univerzitetni študij psihologije, magisterij znanosti na področju psihologije, MBA, trenutno pa je specializantka psihoterapije.

Z več kot 20-letnimi izkušnjami na kadrovskem področju, v Ljubljanskih mlekarnah vodi ekipo 12 ljudi, s področja kadrov, splošnih zadev ter varnosti in zdravja, ki skrbijo za več kot 600 zaposlenih. Kadrovsko strategijo vključevanja in povezanosti uresničuje z zgledom svojemu timu, ki rešitve za izboljšanje črpajo iz strokovnega znanja in pristnega stika z zaposlenimi ter hkrati navdihujejo za visoke cilje, širijo obzorja, vnašajo spremembe, so inovativni, razvijajo sodobna orodja ter tako podpirajo uspešnost podjetja. V letu 2022 je prejela naziv Kadrovski Manager leta 2022, ki ga podeljujeta GV Planet in Slovenska kadrovska zveza. Vidnejši projekti, s katerimi je spodbudila pozitivne spremembe in razvoj kadrov v podjetju so »Moč je v povezovanju«, za katerega so Ljubljanske mlekarne prejele nagrado »Mega navdih«, Mlekarska akademija, »Connect & Grow, LM Caffe, Programi voditeljstva, Talent Pool, LM Caffe, Začuti dobro počutje in drugi. V ospredje postavlja grajenje kulture integritete, odprtega voditeljstva, pristnih odnosov, dialoga, transparentnosti, vključevanja in pogumnega odločanja, ki temelji na vrednotah podjetja Ambiciozno, Zavzeto in »Na preprost način«.

Profesionalno je aktivna na številnih področjih: predsednica Sekcije za kmetijstvo, živilsko industrijo in gozdarstvo pri Združenju delodajalcev Slovenije (drugi mandat) ter članica upravnega odbora živilske sekcije na Gospodarski zbornici Slovenije. Deluje kot predsednica Odbora za človeške vire sekcije za živilstvo pri GZS, podpredsednica strateškega sveta za kadre pri GZS ter članica odbora živilske sekcije pri GZS, kjer je aktivna pogajalka za branžno kolektivno pogodbo dejavnosti kmetijstva, živilstva in gozdarstva. Poleg tega nastopa še v strateških svetih dveh fakultet.